Comment attirer et conserver les compétences
Toutes les entreprises rencontrent des problèmes de recrutement. Il est donc indispensable d’être le plus performant possible pour attirer les talents et les conserver.
Un accompagnement RH pour renforcer vos pratiques de recrutement
Direction RH accompagne le chef d’entreprise dans l’optimisation des procédures de recrutement afin de mettre en place une stratégie efficace pour attirer et conserver les talents dans un contexte de forte concurrence sur les profils.
Nos domaines d'intervention
Nous pouvons notamment vous accompagner dans les domaines suivants :
- Stratégie de recrutement
- Identification et levée des freins à la décision d’embauche
- Amélioration de la marque employeur et de la capacité à attirer les candidats
- Mise en oeuvre d’actions visant à améliorer la qualité de l’emploi
- Développement des contrats en alternance
- Appui à l’intégration et à l’inclusion des salariés
- Amélioration de l’égalité professionnelle entre femmes et hommes
- Développement de l’emploi des seniors et d’une gestion active des âges et générations dans l’entreprise
Le saviez vous ?
Recruter un salarié est souvent plus difficile que décrocher un nouveau client.
Une question ? Un besoin ?
