Nous mettons à votre disposition un accompagnement complet destiné à vous guider et à vous accompagner dans la compréhension des règles et usages français, ainsi que dans toutes vos démarches liées à l’intégration, à la paie (et au déclaratif social associé) et à la gestion RH de vos salariés employés sur le territoire français, que ce soit dans le cadre d’un détachement temporaire ou d’une embauche définitive.

Nous avons l’habitude de travailler avec des entreprises et groupes internationaux et connaissons leurs problématiques et besoins. Nous sommes également en mesure de faciliter les échanges en correspondant en langue anglaise.