Votre espace CEGID RH

Soyez au clair avec vos obligations

Gérer votre personnel exige une grande maîtrise de la législation, de votre convention collective, de l’application de décisions jurisprudentielles, ainsi qu’un sens aigu de la négociation pour assurer les relations avec vos partenaires sociaux. Lorsque des problèmes légaux se posent, il est parfois ardu d’obtenir des réponses rapides à vos questions.

Direction RH vous accompagne dans tous les aspects de la gestion du personnel. Nous mettons à votre disposition les informations légales dont vous avez besoin et répondons à vos questions. Nous vous aidons à remplir vos engagements sociaux et à gérer au mieux vos relations avec les représentants du personnel.


Nous pouvons vous aider notamment dans les domaines suivants :
Une veille réglementaire et une hotline (réponse aux questions)
La mise en place ou le contrôle des déclarations, registres et affichages
L’assistance dans les formalités liées à l’arrivée ou au départ de personnel
La création et la mise à jour des organigrammes
La mise en place des procédures d’élection des représentants du personnel
Le suivi des réunions avec les partenaires sociaux
Un audit social adapté aux besoins de l'entreprise



Le saviez-vous ?

Nos équipes ont près de 30 années d’expérience dans la majorité des conventions collectives, notamment dans des secteurs très complexes.