Associations

Président, Directeur Général ou Directeur d’une association, ne soyez plus seul
à gérer vos problématiques RH. Nous pouvons vous faire gagner du temps,
limiter les risques et réduire vos soucis.

Nos solutions

Nous mettons à votre disposition un service complet de management des ressources humaines, connaissant bien le monde associatif. Vous bénéficierez des moyens d’une grande structure mais à des coûts adaptés à la taille de votre association. Vous trouverez avec nos équipes un rapport humain fort et la compréhension de vos besoins spécifiques. Notre organisation mutuelle doit vous permettre de vous libérer pour vous consacrer davantage à la vocation de votre association.

Nos équipes ont une forte expérience en matière d’associations dans les domaines suivants :

  • Secteur social et médico-social
  • Associations culturelles
  • Associations sportives

Nous sommes habitués aux spécificités de ce type de structures en matière de paie et de législation du travail. Nous assistons les associations en cas de dévolution du patrimoine dans l’ensemble des aspects RH. Nous effectuons des audits réduits ou développés, en particulier dans lorsqu’il y a un changement de Président.

Gestion de la crise dans les associations

LA PAIE

LE CONSEIL SOCIAL

ADMINISTRATION
DU PERSONNEL

L'ACCOMPAGNEMENT RH

LA FORMATION

L'ACCOMPAGNEMENT
PLURIDISCIPLINAIRE

QUELQUES EXEMPLES D'ACCOMPAGNEMENT
AUPRES DE NOS CLIENTS

BUDGET DES SALAIRES


Association de 50 personnes. Etablissement d’un budget des salaires pluriannuel semi-automatique basé sur les points d’indice et les mouvements de personnel prévus.


EN SAVOIR PLUS

REMISE AUX NORMES


Audit de l’ensemble des procédures règlementaires RH d’une association. Définition des actions correctives et répartition des rôles entre intervenants. Intervention de Direction RH en particulier dans la régularisation des paies.


EN SAVOIR PLUS

FORMATIONS


Intervention auprès d'une Fédération d'associations pour dispenser des formations sur des sujets RH de leurs adhérents (médico-social).


EN SAVOIR PLUS

DEVOLUTION DE PATRIMOINE


Assistance à l’harmonisation des pratiques RH suite à une dévolution du patrimoine. Participation à la négociation avec les syndicats.


EN SAVOIR PLUS

Faites-nous part de vos besoins

Votre besoin est spécifique, contactez-nous pour une étude.

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