Par les DRH,
pour les dirigeants
et les DRH
Nous sommes un cabinet de conseil et opérations
en Ressources Humaines, formé par un collectif
de DRH et d’experts multidisciplinaires.
En définitive, ce qui fait la richesse d'une entreprise, ce sont ses talents?
For a business leader or an HR Director, turning Human Resources into talent is a complex interplay of managerial, regulatory, social, financial, and international challenges, constantly evolving.
Direction RH est un cabinet de conseil et opérations en Ressources Humaines, formé par un collectif de DRH et d’experts multidisciplinaires. Pionniers de l’externalisation de la direction et des opérations de ressources humaines, nous intervenons depuis plus de 10 ans auprès de dirigeants de PME et d’associations, de DRH de grands groupes.
A 100% personalized solution
whether you are
Chef d’entreprise d’une TPE/PME.
Leader, CFO, or HR Director of a large SME
Lawyer, consultant, or chartered accountant
Chairman or Director
of an association
Dirigeant d’une entreprise basée à l’étranger
Our expertise
Notre Hub’ pour vos enjeux de Ressources Humaines
Advise
Nous vous conseillons sur l’optimisation de vos ressources humaines. Nos experts vous guident dans la création de votre direction RH, l’élaboration de stratégies RH, et le déploiement de systèmes d’information RH. Bénéficiez de notre expertise pour prendre des décisions éclairées et anticiper les évolutions du secteur.
Operate
Nous prenons en charge vos opérations RH quotidiennes, telles que la paie, les contrats et les élections professionnelles. En externalisant ces fonctions à Direction RH, vous assurez une gestion fluide et précise de vos processus, vous permettant de vous concentrer sur vos objectifs stratégiques.
Support
We offer tailored support to address your complex HR challenges, particularly in international dynamics and specialized sectors. We train your teams to be prepared for current and future challenges, unlocking the full potential of your talent.
Direction RH News
Building a distinctive image to attract and retain talent
The concept of "Employer Branding," which originated across the Atlantic in the 1990s, is revolutionizing the way companies approach human resources.
New National Collective Agreement for the Metallurgy Industry: What Changes on January 1, 2024
After more than five years of negotiations, social partners in the metallurgy industry have signed a new collective agreement. Discover what’s changing.
