Comment et conserver les compétences

Toutes les entreprises rencontrent des problèmes de recrutement. Il est donc indispensable d’être le plus performant possible pour attirer les talents et les conserver.

Direction RH n’est pas une agence de recrutement mais intervient en soutien du chef d’entreprise pour  optimiser les procédures de recrutement dans leur ensemble et ainsi être le plus efficace possible.

 

Nous pouvons vous aider notamment dans les domaines suivants :
Stratégie de recrutement
Identification et levée des freins à la décision d'embauche
Amélioration de la marque employeur et de la capacité à attirer les candidats
Mise en oeuvre d'actions visant à améliorer la qualité de l'emploi
Développement des contrats en alternance
Appui à l'intégration et à l'inclusion des salariés
Amélioration de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Développement de l'emploi des seniors et d'une gestion active des âges et générations dans l'entreprise