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Soyez sûrs de vos bulletins de paie

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous êtes tenus d’établir vos bulletins de paie avec la plus grande rigueur. Mais la complexité et l’évolution constante de la législation rendent cette tâche difficile. Comment être sûrs de la qualité de vos paies ? Quelle convention collective ? Votre paie reflète-t-elle vos documents juridiques ? Optimisez vous les charges sociales et la fiscalité ? Comment éviter les rappels de cotisation ou les éventuelles plaintes de salariés ?

Direction RH vous apporte l’externalisation de la paie personnalisée, tenant compte de votre situation spécifique. Nous vous conseillons et mettons en œuvre des mesures efficaces pour optimiser les coûts. Notre intervention garantit le respect de la loi et des délais.

Nous pouvons offrir un accès en ligne à vos données, réaliser des opérations comptables de paie personnalisées, et mettre en place la saisie à distance des variables de paie.

Etablir une fiche de paie est un acte complexe qui nécessite de véritables connaissances que nous pouvons mettre à votre disposition pour vous simplifier votre gestion quotidienne.

L’externalisation de la paie réduit vos risques pour un coût souvent moins onéreux que l’établissement des bulletins de paie en interne.

 

 


Nous pouvons vous aider notamment dans les domaines suivants :
Une étude approfondie de votre situation
L’utilisation d’outils adaptés
La mise en place de paramétrages sur mesure
Le contrôle de la conformité des paies



Le saviez-vous ?

L’établissement d’une fiche de paie est intimement lié au contexte juridique. Ne pas en tenir compte augmente les risques.