La digitalisation des RH

Un SIRH (ou Système d’Information de Ressources Humaines) est une solution logicielle dont la vocation est d’automatiser les tâches liées à la gestion des ressources humaines, de centraliser et de sécuriser l’information.

 

Avec la mise en place des différents modules d’un SIRH, les avantages sont les suivants :

• Réduction des pertes de temps administratifs et donc meilleure productivité dans l’entreprise
• Réduction des dysfonctionnements
• Amélioration de sa Marque employeur
• Sécurité de l’information, respect du RGPD
• Optimisation de la gestion de l’information
• Meilleure coordination Client/Direction RH
• Accès direct à certaines données et documents par les salariés
• Amélioration du suivi des salariés

 

Direction RH a choisi de travailler avec deux grands éditeurs dont l’offre est différente. Le choix de l’éditeur est déterminé par vos besoins spécifiques.

Vous avez aussi la possibilité de choisir les modules que vous souhaitez avec la possibilité d’en prendre d’autres avec l’évolution de votre entreprise.

Nous pouvons vous aider notamment dans les domaines suivants :
Transmission plus aisée des variables de paie vers le logiciel paie
Gestion des absences (congés, maladie etc...)
Télétravail
Coffre-fort électronique
Gestion de certainsd processus RH (recrutement, formation, médecine du travail etc...)
Gestion électronique des documents
Communication interne
On-boarding et off-boarding